第884章 四季医院香饽饽
但实习医生和进修医生不是越多越好的。
人多了,教学查房时就是乱糟糟的一片,这个学习质量就不能保证了。
而且不同的学校和医院,出来实习和进修的学生或医生,水平都有高有低,稂莠不齐。
你去一般的医院进修实习,每天划水也就算了,
到了四季医院这种顶级医院,带教老师讲课查房的时候提的那些问题,水平差的根本回答不上来,或许听都听不懂。
那这种实习和进修有什么意义呢?
而且四季医院的不少医生都是国外或者香江过来的,他们习惯用英语,所以外语不过关的人,来都不用来。
开业第一年,因为万事开头难,其他医学院都在观望,之江医大和沪市二军医果然下手,成为了实习医院。
所以这两家医学院的实习名额最多,而且是来多少就收多少。
但现在已经不同以往了,四季医院做为内地顶级医院,那也是要讲牌面的,不是你想来就能来的。
所以科教科首先就出了几个规定,
一个是限制名额,实习医生一共只收300人,进修医生限定人数为400人。
不但有名额限制,还要进行面试。
比如进修医生,个人或者医院申请都可以,但要经过科教科的面试,比如英语口语和听力得过关,光会写没用,哑巴英语不要。
再比如医疗水平考核,分理论教和实践操作考,水平差的不要,来混日子混结业证的不要。
这样最大限度保证来实习和进修的,都是医疗系统内的精英。
当然四季医院也不会告诉你,其实面试的时候有一个问题:你是否愿意来四季医院工作?
这是一道选择题,回答愿意、不愿意都随意,绝对不影响你的申请是否会通过,只是一个问卷调查嘛,呵呵。
当然,谁信谁就是傻逼……
林家豪院长继续汇报道:
“老板你看,300个实习名额,我给了之江医大50个,给了二军医50个,咱们医院绝对是够照顾他们了,其他医科大学才几个名额?人家都是几个十个的。”
陈夏点点头:“林院长你做得很好。”
坐在旁边的马校长一下子就跳起来了:
“好啥呀,我们之江医学院今年大五实习生有整整1000人,你们才给了50个名额?这怎么够用啊?”
陈夏没好气地说道:
“你们自己有附属省一院、二院、三院、妇产科医院、儿童医院,另外外省的学生还能回原籍实习,怎么就不够用了?难道300个名额都给你们啊?”
这时候办公室门被打开了,康成涛也进来了。
“哟,马校长也在呀,老板,跟你商量个事儿,我这老东家协和医学院想多要几个实习名额,另外,他们下半年想要20个进修名额,关系都托到我这里了,我也抹不开面呀。”
马校长一听就急了:“哎哎老康,你们可是在首都,首都这么多大医院已经容不下协和了?要跑到越州来抢食?”
康成涛做为曾经的协和医院院长,当然会有点不好意思,想当年协和是多么牛逼的医院呀,还会想着去国内其他医院进修?
谷/span现在却要眼巴巴跑到越州来。
康副院长的这个面子必须给,陈夏看了一眼林家豪:
“林院长,没办法喽,让科教科适当照顾一下吧。”
有句话陈夏不好对着马校长说,实在不行就增加几个临时名额呗,但马校长听了肯定会跳起来。
林家豪哭笑不得地说道:
“老板,你还是去科教科瞧瞧吧,好多院长、校长都在,像马校长这样直接在医院门口等着的,真是太聪明了。”
陈夏听了也是一阵头皮发麻。
他这个人耳根子太软,过会儿人家一求情铁定挡不住啊。
但不去见见面也不合适,人家这些院长校长也是有级别的,也是讲面子的,陈夏这个“后辈”哪里敢摆谱呀。
马校长撇撇嘴:“这些老家伙也真是,这么远还跑到越州来,肯定是去四季影视城旅游的,哼!”
这马老头有点以小人之心度君子之腹了,这些外地校长院长如果任务完成了,还真有好心情去影视城玩玩。
可要是任务完不成,他们也发愁呀。
现在各大医学院都以当年进入四季医院工作的学生人数,来衡量一家医学院的教学水平和排名。
像之江医学院,第一年占了便宜,当年在四季医院实习过的大学生,大多数都留在了四季医院
哪怕有些因为家庭原因要回原籍的,一下子就成为了当地医院的香饽饽,进去就成为了后备业务骨干人选,重点培养人才。
原来这种待遇,只有国内少数几家顶级医学院才能享受的。
之江医科大学背靠四季医院,一跃成为高考生最愿意报考的医科大学,第二年的分数线比以前足足高了20分。
这真是面子和里子都有了。
还有一个进修,想想当年陈夏跟美方合作,为啥别的要求都不提,单单提了让越州医院的医生去梅奥诊所进修要几个名额?
那就是你去进修,亲身体验,跟在名师后面,你的水平就会大幅度提高。
医学,说到底是一门“经验医学”,课本背得滚瓜烂熟没用,关键还是临床经验丰不丰富,你所接触的病人病情严重和稀有程度如何?
你整天接触什么肺炎哮喘支气管炎,你就是这种“大陆货”水平的医生。
但你整天接触的都是什么肺动脉高压、淋巴管肌瘤病、特发性肺纤维化、肺泡蛋白沉积症、肺朗格汉斯细胞组织增生症等等,那你的水平就是这个(大拇指)。
所以大家对顶级的四季医院是趋之若鹜。
有些狠一点的医生,直接在单位里辞职,个人申请来四季医院进修,将来无论是进四季医院,还是去南方的医院,那收入都是成倍的增长。
果然不出所料,当陈夏来到科教科时,看到一从卫生系统大佬,马上就被围住了。
一个个都情绪激动的要求成为实习医院,一个个张嘴就是一百两百个实习名额,听得陈夏连连吐舌头。
按他们这样的搞法,四季医院都没办法运转下去了,连宿舍都不够用了。
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人多了,教学查房时就是乱糟糟的一片,这个学习质量就不能保证了。
而且不同的学校和医院,出来实习和进修的学生或医生,水平都有高有低,稂莠不齐。
你去一般的医院进修实习,每天划水也就算了,
到了四季医院这种顶级医院,带教老师讲课查房的时候提的那些问题,水平差的根本回答不上来,或许听都听不懂。
那这种实习和进修有什么意义呢?
而且四季医院的不少医生都是国外或者香江过来的,他们习惯用英语,所以外语不过关的人,来都不用来。
开业第一年,因为万事开头难,其他医学院都在观望,之江医大和沪市二军医果然下手,成为了实习医院。
所以这两家医学院的实习名额最多,而且是来多少就收多少。
但现在已经不同以往了,四季医院做为内地顶级医院,那也是要讲牌面的,不是你想来就能来的。
所以科教科首先就出了几个规定,
一个是限制名额,实习医生一共只收300人,进修医生限定人数为400人。
不但有名额限制,还要进行面试。
比如进修医生,个人或者医院申请都可以,但要经过科教科的面试,比如英语口语和听力得过关,光会写没用,哑巴英语不要。
再比如医疗水平考核,分理论教和实践操作考,水平差的不要,来混日子混结业证的不要。
这样最大限度保证来实习和进修的,都是医疗系统内的精英。
当然四季医院也不会告诉你,其实面试的时候有一个问题:你是否愿意来四季医院工作?
这是一道选择题,回答愿意、不愿意都随意,绝对不影响你的申请是否会通过,只是一个问卷调查嘛,呵呵。
当然,谁信谁就是傻逼……
林家豪院长继续汇报道:
“老板你看,300个实习名额,我给了之江医大50个,给了二军医50个,咱们医院绝对是够照顾他们了,其他医科大学才几个名额?人家都是几个十个的。”
陈夏点点头:“林院长你做得很好。”
坐在旁边的马校长一下子就跳起来了:
“好啥呀,我们之江医学院今年大五实习生有整整1000人,你们才给了50个名额?这怎么够用啊?”
陈夏没好气地说道:
“你们自己有附属省一院、二院、三院、妇产科医院、儿童医院,另外外省的学生还能回原籍实习,怎么就不够用了?难道300个名额都给你们啊?”
这时候办公室门被打开了,康成涛也进来了。
“哟,马校长也在呀,老板,跟你商量个事儿,我这老东家协和医学院想多要几个实习名额,另外,他们下半年想要20个进修名额,关系都托到我这里了,我也抹不开面呀。”
马校长一听就急了:“哎哎老康,你们可是在首都,首都这么多大医院已经容不下协和了?要跑到越州来抢食?”
康成涛做为曾经的协和医院院长,当然会有点不好意思,想当年协和是多么牛逼的医院呀,还会想着去国内其他医院进修?
谷/span现在却要眼巴巴跑到越州来。
康副院长的这个面子必须给,陈夏看了一眼林家豪:
“林院长,没办法喽,让科教科适当照顾一下吧。”
有句话陈夏不好对着马校长说,实在不行就增加几个临时名额呗,但马校长听了肯定会跳起来。
林家豪哭笑不得地说道:
“老板,你还是去科教科瞧瞧吧,好多院长、校长都在,像马校长这样直接在医院门口等着的,真是太聪明了。”
陈夏听了也是一阵头皮发麻。
他这个人耳根子太软,过会儿人家一求情铁定挡不住啊。
但不去见见面也不合适,人家这些院长校长也是有级别的,也是讲面子的,陈夏这个“后辈”哪里敢摆谱呀。
马校长撇撇嘴:“这些老家伙也真是,这么远还跑到越州来,肯定是去四季影视城旅游的,哼!”
这马老头有点以小人之心度君子之腹了,这些外地校长院长如果任务完成了,还真有好心情去影视城玩玩。
可要是任务完不成,他们也发愁呀。
现在各大医学院都以当年进入四季医院工作的学生人数,来衡量一家医学院的教学水平和排名。
像之江医学院,第一年占了便宜,当年在四季医院实习过的大学生,大多数都留在了四季医院
哪怕有些因为家庭原因要回原籍的,一下子就成为了当地医院的香饽饽,进去就成为了后备业务骨干人选,重点培养人才。
原来这种待遇,只有国内少数几家顶级医学院才能享受的。
之江医科大学背靠四季医院,一跃成为高考生最愿意报考的医科大学,第二年的分数线比以前足足高了20分。
这真是面子和里子都有了。
还有一个进修,想想当年陈夏跟美方合作,为啥别的要求都不提,单单提了让越州医院的医生去梅奥诊所进修要几个名额?
那就是你去进修,亲身体验,跟在名师后面,你的水平就会大幅度提高。
医学,说到底是一门“经验医学”,课本背得滚瓜烂熟没用,关键还是临床经验丰不丰富,你所接触的病人病情严重和稀有程度如何?
你整天接触什么肺炎哮喘支气管炎,你就是这种“大陆货”水平的医生。
但你整天接触的都是什么肺动脉高压、淋巴管肌瘤病、特发性肺纤维化、肺泡蛋白沉积症、肺朗格汉斯细胞组织增生症等等,那你的水平就是这个(大拇指)。
所以大家对顶级的四季医院是趋之若鹜。
有些狠一点的医生,直接在单位里辞职,个人申请来四季医院进修,将来无论是进四季医院,还是去南方的医院,那收入都是成倍的增长。
果然不出所料,当陈夏来到科教科时,看到一从卫生系统大佬,马上就被围住了。
一个个都情绪激动的要求成为实习医院,一个个张嘴就是一百两百个实习名额,听得陈夏连连吐舌头。
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