186 管理委员会
两个小时后,自由讨论时间结束,孙老宣布开会,主题是管理机构的建立和烧荒等事项。
就在大家还在酝酿让谁先发言的时候,王雪工程师首先站了起来,她代表女士们对大家说,说道管理机构,我们一个重要提议:
我们应该首先成立一个生活物资管理机构,负责管理和登记大家的生活物资,然后夏小鸥被女士们推举出来为这个提议做了一通解释:
一是目前咱们的生活物资,包括超市里的日常用品、食品和各个柜台里的商品都算是新世界里的稀缺物资了,大多数东西用一点就少一点,几乎不可复得,因此必须加强管理杜绝浪费。
二是从理论上讲,这些生活物资每个人都有均等的一份,不便于均分的也要折成股份算到每个人的名下。
毋庸置疑的是,每个人都只能自由消耗属于自己的那一份,并且允许各位之间的自愿交换。
当然了,这些物资目前也只能统一保管,而且因为每个人的消耗水平是不一样的,因此就需要一个管理机构进行登记统计和消费记录。
所以,建议成立一个叫“私人生活物资管理委员会”的机构,其功能就是负责统计数量、妥善保管、消费记录和交换登记……
大伙听了都纷纷点头,表示果然女士们思维敏捷心细如发,这样做很好很方便,关键是允许交换,这一点也公平云云。
于是在一片和谐的气氛中,在座的所有成年女士均被推举为穿越后众人的第一个管理机构成员。
该机构名字叫“私人生活物资管理委员会”,简称“生活物资委员会”或者“生委会”。
目前该委员会一共有六名成员,按照年龄排序,分别是杜娜、王雪,徐柔,夏小鸥、程芳芳和曹丽梅。
显然,这个委员会肯定需要一个召集人或者主持人,女士们们原本想让女人里的最高职称拥有者王雪王工程师担任“主任委员”来主持日常事务,但王雪坚决推辞了,她说自己的专业是造船,生活物资统计管理这种琐碎繁复的工作对自己而言近乎是一种折磨。
王雪还说,在座的女士们也各有各的专业,小徐是护士,今后有她忙的,小曹就不说了,咱们这群人里唯一的地质找矿人才。
而最合适做物资管理的,是杜姐、夏小鸥和程芳芳三位,她们都很心细也有耐心,一个是资深幼儿园老师,一个是会计专业,另外一个还是外语人才,三人平时也处的好,工作相互配合应该没问题。
因此王雪等人提议,三人的专业素养足够担当该委员会的领导职务,因此这个委员会的主任、副主任委员大任非她们三个莫属。
这时杜娜表示自己带小孩子还行,但物资管理也是需要专业人士做的,夏小鸥是会计专业,完全可以称职,当然了,大家要是觉得需要自己给小鸥姑娘当个帮手,本人倒是义不容辞。
程芳芳也马上点头称是,表示推举夏小鸥担任这个委员会的负责人。
大伙见女人们已经达成一致,自然就也没话可说,表示既然你们几位都说好了,而且说的也挺有道理,那就这样办吧。
于是按照程序,大家很快很快就这个人选进行了一次表决,最终通过了大家穿越后的第一项人事任命:夏小鸥当选为“个人生活物资管理委员会”的“主任委员”,而杜娜和程芳芳则当选为“副主任委员”,三人都是全票通过。
于是,这个穿越群体来到新世界后成立的第一个管理机构----“生活物资管理委员会”就这样诞生了。
此时此刻,餐厅里的人们没有想到的是,正是这次选举,最终造就了一个庞大且神秘的金钱帝国。
尽管到后来,这个委员会的名字变了,但管理人还是这些人,委员会的功能也从单一的生活物资的管理登记,演变成根据穿越者们签署的《财产章程》要求,对全体穿越众的个人财产进行“信托管理”的金融机构,显然,由于其背后的股东背景过于强大,这个机构后来已经从事实上演变成一个类似基金会的组织,其投资的触角渐渐伸向了全世界的各行各业。
总之,这个以夏小鸥为首,并一直由红楼里的女士们掌控的机构,从起成立起就一直存在了下去,在持续发展了若干年以后,渐渐地演变成了一个神秘且庞大的、具有私募基金性质的金融帝国。
再到后来,该基金会的各种商业和与之相关的经济活动对这个新世界产生了深远的历史影响,当然,这是许久以后的后话了。
一阵掌声后,大家请夏小鸥发表就职演说,妹子也不推辞,大大方方地站起身来就开讲,她首先补充强调了任期的问题,说根据《红楼公约》精神,这个委员会是有任期可改选的,至于具体的改选方案,请全体大会以后抽空确定一下。
然后妹子又拓展了话题,说目前我们要做事情有很多,建议今后应该以此委员会为例,各项专业工作都应该通过一人一票的方式推举出来,依靠不同的专业委员会来具体负责我们的各项事业的开发工作,并对我们所有人负责。
众人听了再次给予热烈鼓掌。
这时朱北国徐志也站起来联袂提议,刚才孙老提议的那个穿越事务管理机构,最好是在原来的“穿越事务协调小组”的基础上组建,因为这个机构本来就是一个综合协调性质的事务机构。
众人听了也都点头认可,说一动不如一静,原来的“穿越事务协调小组”成员们都是我们之间的大叔级人物,就这样照旧开展工作也是不错的。
朱徐二人又建议说,刚才夏小鸥说的专业委员会,确实是我们今后事务管理体制的一个基础性的机构,特别是我们以后的工业开发项目很多,估计按照专业划分,各种工作委员会出现很多。
但整体的项目开发、总务后勤、劳动力分配等内容需要一个总的协调机构,说是最高协调机构也行,我们建议这个机构的名字就叫“总务协调委员会”吧。
这个委员会由咱们全体大会选举产生,并对全体大会负责,至于任期什么的后面再来讨论吧。
对于这个委员会的管理职能,两人明确表示,委员会只是一个综合协商协调机构,其重要决策、行动方案和各种工作提议,最终还是要通过全体大会来讨论表决通过。
朱徐二人的提议立刻引发众人的大讨论,众人最后的讨论焦点集中到专业类别的确认上,尽管众说纷纭,但最终还是达成了如下的一致:
首先是这个协调性质的管理委员会确实需要成立,不然的话大家各搞各的事情没有协调,岂不是要乱套?
至于专业类别?那就暂时不要细分了,不仅麻烦还统一不了意见,反正众人掰起指头算一算,大伙之中也就是那么几个有年龄有资格、能被称之为业界大佬的人物存在对吧?当然了,根据《红楼公约》这些职务都有任期,工作上也必须对全体大会的决议负责,并接受全体大会的考核和任免。
于是在一阵谦让声中,孙老当选“总务协调委员会的主席”。
接下来,原“穿越事务协调小组”的王雪和那几位年龄四十以上的“业界大佬”们,都顺理成章地当选为该委员会的委员。
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就在大家还在酝酿让谁先发言的时候,王雪工程师首先站了起来,她代表女士们对大家说,说道管理机构,我们一个重要提议:
我们应该首先成立一个生活物资管理机构,负责管理和登记大家的生活物资,然后夏小鸥被女士们推举出来为这个提议做了一通解释:
一是目前咱们的生活物资,包括超市里的日常用品、食品和各个柜台里的商品都算是新世界里的稀缺物资了,大多数东西用一点就少一点,几乎不可复得,因此必须加强管理杜绝浪费。
二是从理论上讲,这些生活物资每个人都有均等的一份,不便于均分的也要折成股份算到每个人的名下。
毋庸置疑的是,每个人都只能自由消耗属于自己的那一份,并且允许各位之间的自愿交换。
当然了,这些物资目前也只能统一保管,而且因为每个人的消耗水平是不一样的,因此就需要一个管理机构进行登记统计和消费记录。
所以,建议成立一个叫“私人生活物资管理委员会”的机构,其功能就是负责统计数量、妥善保管、消费记录和交换登记……
大伙听了都纷纷点头,表示果然女士们思维敏捷心细如发,这样做很好很方便,关键是允许交换,这一点也公平云云。
于是在一片和谐的气氛中,在座的所有成年女士均被推举为穿越后众人的第一个管理机构成员。
该机构名字叫“私人生活物资管理委员会”,简称“生活物资委员会”或者“生委会”。
目前该委员会一共有六名成员,按照年龄排序,分别是杜娜、王雪,徐柔,夏小鸥、程芳芳和曹丽梅。
显然,这个委员会肯定需要一个召集人或者主持人,女士们们原本想让女人里的最高职称拥有者王雪王工程师担任“主任委员”来主持日常事务,但王雪坚决推辞了,她说自己的专业是造船,生活物资统计管理这种琐碎繁复的工作对自己而言近乎是一种折磨。
王雪还说,在座的女士们也各有各的专业,小徐是护士,今后有她忙的,小曹就不说了,咱们这群人里唯一的地质找矿人才。
而最合适做物资管理的,是杜姐、夏小鸥和程芳芳三位,她们都很心细也有耐心,一个是资深幼儿园老师,一个是会计专业,另外一个还是外语人才,三人平时也处的好,工作相互配合应该没问题。
因此王雪等人提议,三人的专业素养足够担当该委员会的领导职务,因此这个委员会的主任、副主任委员大任非她们三个莫属。
这时杜娜表示自己带小孩子还行,但物资管理也是需要专业人士做的,夏小鸥是会计专业,完全可以称职,当然了,大家要是觉得需要自己给小鸥姑娘当个帮手,本人倒是义不容辞。
程芳芳也马上点头称是,表示推举夏小鸥担任这个委员会的负责人。
大伙见女人们已经达成一致,自然就也没话可说,表示既然你们几位都说好了,而且说的也挺有道理,那就这样办吧。
于是按照程序,大家很快很快就这个人选进行了一次表决,最终通过了大家穿越后的第一项人事任命:夏小鸥当选为“个人生活物资管理委员会”的“主任委员”,而杜娜和程芳芳则当选为“副主任委员”,三人都是全票通过。
于是,这个穿越群体来到新世界后成立的第一个管理机构----“生活物资管理委员会”就这样诞生了。
此时此刻,餐厅里的人们没有想到的是,正是这次选举,最终造就了一个庞大且神秘的金钱帝国。
尽管到后来,这个委员会的名字变了,但管理人还是这些人,委员会的功能也从单一的生活物资的管理登记,演变成根据穿越者们签署的《财产章程》要求,对全体穿越众的个人财产进行“信托管理”的金融机构,显然,由于其背后的股东背景过于强大,这个机构后来已经从事实上演变成一个类似基金会的组织,其投资的触角渐渐伸向了全世界的各行各业。
总之,这个以夏小鸥为首,并一直由红楼里的女士们掌控的机构,从起成立起就一直存在了下去,在持续发展了若干年以后,渐渐地演变成了一个神秘且庞大的、具有私募基金性质的金融帝国。
再到后来,该基金会的各种商业和与之相关的经济活动对这个新世界产生了深远的历史影响,当然,这是许久以后的后话了。
一阵掌声后,大家请夏小鸥发表就职演说,妹子也不推辞,大大方方地站起身来就开讲,她首先补充强调了任期的问题,说根据《红楼公约》精神,这个委员会是有任期可改选的,至于具体的改选方案,请全体大会以后抽空确定一下。
然后妹子又拓展了话题,说目前我们要做事情有很多,建议今后应该以此委员会为例,各项专业工作都应该通过一人一票的方式推举出来,依靠不同的专业委员会来具体负责我们的各项事业的开发工作,并对我们所有人负责。
众人听了再次给予热烈鼓掌。
这时朱北国徐志也站起来联袂提议,刚才孙老提议的那个穿越事务管理机构,最好是在原来的“穿越事务协调小组”的基础上组建,因为这个机构本来就是一个综合协调性质的事务机构。
众人听了也都点头认可,说一动不如一静,原来的“穿越事务协调小组”成员们都是我们之间的大叔级人物,就这样照旧开展工作也是不错的。
朱徐二人又建议说,刚才夏小鸥说的专业委员会,确实是我们今后事务管理体制的一个基础性的机构,特别是我们以后的工业开发项目很多,估计按照专业划分,各种工作委员会出现很多。
但整体的项目开发、总务后勤、劳动力分配等内容需要一个总的协调机构,说是最高协调机构也行,我们建议这个机构的名字就叫“总务协调委员会”吧。
这个委员会由咱们全体大会选举产生,并对全体大会负责,至于任期什么的后面再来讨论吧。
对于这个委员会的管理职能,两人明确表示,委员会只是一个综合协商协调机构,其重要决策、行动方案和各种工作提议,最终还是要通过全体大会来讨论表决通过。
朱徐二人的提议立刻引发众人的大讨论,众人最后的讨论焦点集中到专业类别的确认上,尽管众说纷纭,但最终还是达成了如下的一致:
首先是这个协调性质的管理委员会确实需要成立,不然的话大家各搞各的事情没有协调,岂不是要乱套?
至于专业类别?那就暂时不要细分了,不仅麻烦还统一不了意见,反正众人掰起指头算一算,大伙之中也就是那么几个有年龄有资格、能被称之为业界大佬的人物存在对吧?当然了,根据《红楼公约》这些职务都有任期,工作上也必须对全体大会的决议负责,并接受全体大会的考核和任免。
于是在一阵谦让声中,孙老当选“总务协调委员会的主席”。
接下来,原“穿越事务协调小组”的王雪和那几位年龄四十以上的“业界大佬”们,都顺理成章地当选为该委员会的委员。
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