第四百四十五章 法制化推进
面对这样一位老同志,叶枫也害怕对方在最后的工作时间里,生出什么异样的想法,因此也是抱着安抚的态度,给予了肯定和鼓励。
虽然惊异于叶枫的态度,但是出于一名干部的责任心,听到叶枫的话之后,李有利也立即表态地说出了自己的心声。
“请领导放心,只要我在这个位置的一天,那么我必然会秉持一个领导干部的原则,以兢兢业业地态度,为人民服务,必然不负区委区政府的重托!”
面对李有利的表态,叶枫满意地点着头。
只要心态没有失衡,那么以这位老同志的节操和道德,人社局肯定会做到平稳交接。
“人社部门作为社会保障的核心存在,事关社会稳定和百姓幸福的重要职责,所以在负责人的人选上,组织部门必然会慎重,所以李局长该如何进行工作还是照常进行,不要考虑那么多!”
虽然暂时还不知道,区委组织部到底现在有没有人选,但是叶枫也已经做好了继续让李有利再坚守两年的准备。
虽然按照规定,明年过了年之后,李有利已经到龄,但是有的时候,原则也是可以变通的,更别说人社部门肩负着五大保障的重要职责,再慎重都不为过。
就在两人说这话的时候,钱璐璐急匆匆地从门外走了进来,还连连向着叶枫道歉起来。
“抱歉啊,领导,我今天在民政局做个督察,路程有些远,耽搁了点时间,让领导久等了!”
对于这个率先向自己表态的副区长,叶枫还是抱着很高善意的,听到对方的道歉,叶枫无所谓的摆了摆手。
“钱区长客气了,今天是我临时改变了行程,不是你们的问题,再说都是为了工作么,没什么!”
看到叶枫和钱璐璐之前的气氛如此融洽,尤其是叶枫对于钱璐璐的称呼,并没有因为场合而变得正式和客气,反而选择了更富有人情味的“钱区长”这个称呼,在场的人社局干部多少有些惊讶。
要知道之前他们接到的消息,可是叶枫这个新任区长,丝毫没有给王亮平这个局长面子,直接将对方扔到了马路边上,径直坐上车个人离开了。
这种下面子的行为,已经轰动了所有的机关。
但凡是已经接到了消息的干部,无不是战战兢兢地,生怕轮到自己单位的时候,被这位年轻的区长再来这么一出。
要知道但凡是担任单位一把手的,大部分都已经人到中年以上的年龄,谁能够在大庭广众之下丢的起这个人啊。
即便是平日工作兢兢业业的李有利,之前的心情都是一种忐忑不安的状态,生怕工作当中哪里不符合叶枫的要求,被当众撕下面子。
此时看到叶枫和钱璐璐的关系如此融洽,大部分的人社局领导心里都松了一口气。
好歹有钱璐璐在场,叶枫大概率会多少给点面子,起码不会做到拂袖而去的程度。
“好了,李局长先将你们的工作叙述一下,让我对于人社部门的工作有一个大概的了解。”
“好的,叶区长!”
拿起早就已经准备好的稿子,李有利就开始了他的汇报。
“我们人社局共有干部职工三百六十二人,除了局机关之外,还有五个下属单位。”
“其中正科级单位有社保所,考试中心,副科级单位有医疗保险中心,就业指导中心,失业保险中心。”
“我们的业务主要有养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险种类,以及创业、就业、监察、工资套改、劳动仲裁五项业务。”
“去年在城镇居民养老推进方面主要做到了以下措施……”
“为了响应国家号召,做好就业工作,实行了创业带动就业,劳动力转移等方式,全面提升了富余劳动力的再就业……”
“去年一年的时间里,共召开了十三次中型规模的招聘会,五次大规模的招聘会……”
“通过档案的专递,毕业季专场的招聘活动,确保了高校毕业生的就业率达到……”
简单、明了、清晰、准确!
这就是在听着李有利的工作汇报的时候,叶枫对于这位老干部的第一印象。
而且叶枫也注意到了,在汇报的过程当中,有些业务方面,李有利竟然不去看稿件,一连串的数字就脱口而出,甚至所汇报出来的内容,比稿子更加详实。
心里对于李有利这个局长的能力感到非常佩服的同时,叶枫也感到有些遗憾,如此一个能力卓越,作风扎实的干部,竟然在他上任之初就要退下去了。
如果要是能够再给他五年的时间,恐怕人社部门的职能,即便没有一个强有力的领导,也会直接由区政府给行政有序化完成。
早在萍水镇的时候,叶枫就考虑过一个非常重要的问题,那就是在国家强力推进法治思想的今天,如何才能让政府的行政权力做到程序化,规范化,最大程度减少对于领导能力的依赖。
毕竟过往人治的阶段当中,一个好的领导,往往能够让一个部门的效率提升、工作能力加强,而一个昏庸的领导,则会让一个部门完全丧失了职能的重要性,甚至为害百姓。
虽然相比于曾经的古代时期,有了很大的提高,但是依然属于人治的范畴。
尤其是一个单位的负责人的能力,往往会对整个机构的运转造成巨大的影响。
而转向集体意志和力量发挥,使得行政能力更偏向于客观角度的法治社会,则要求一切都按照规矩来,尽可能地去除人为的影响。
但是又如何在推进法治的同时,兼顾到一些特殊情况的现象,不做到粗暴的一刀切。
找准这个平衡点,才是叶枫最为头疼的事情。
经历了张梦琴、王亮平和李有利三个风格迥异的部门领导之后,叶枫突然间心中有了一个明悟的想法。
那就是全力推行行政流程法制化的同时,大力提升一线工作人员的工作能力和道德素质。
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虽然惊异于叶枫的态度,但是出于一名干部的责任心,听到叶枫的话之后,李有利也立即表态地说出了自己的心声。
“请领导放心,只要我在这个位置的一天,那么我必然会秉持一个领导干部的原则,以兢兢业业地态度,为人民服务,必然不负区委区政府的重托!”
面对李有利的表态,叶枫满意地点着头。
只要心态没有失衡,那么以这位老同志的节操和道德,人社局肯定会做到平稳交接。
“人社部门作为社会保障的核心存在,事关社会稳定和百姓幸福的重要职责,所以在负责人的人选上,组织部门必然会慎重,所以李局长该如何进行工作还是照常进行,不要考虑那么多!”
虽然暂时还不知道,区委组织部到底现在有没有人选,但是叶枫也已经做好了继续让李有利再坚守两年的准备。
虽然按照规定,明年过了年之后,李有利已经到龄,但是有的时候,原则也是可以变通的,更别说人社部门肩负着五大保障的重要职责,再慎重都不为过。
就在两人说这话的时候,钱璐璐急匆匆地从门外走了进来,还连连向着叶枫道歉起来。
“抱歉啊,领导,我今天在民政局做个督察,路程有些远,耽搁了点时间,让领导久等了!”
对于这个率先向自己表态的副区长,叶枫还是抱着很高善意的,听到对方的道歉,叶枫无所谓的摆了摆手。
“钱区长客气了,今天是我临时改变了行程,不是你们的问题,再说都是为了工作么,没什么!”
看到叶枫和钱璐璐之前的气氛如此融洽,尤其是叶枫对于钱璐璐的称呼,并没有因为场合而变得正式和客气,反而选择了更富有人情味的“钱区长”这个称呼,在场的人社局干部多少有些惊讶。
要知道之前他们接到的消息,可是叶枫这个新任区长,丝毫没有给王亮平这个局长面子,直接将对方扔到了马路边上,径直坐上车个人离开了。
这种下面子的行为,已经轰动了所有的机关。
但凡是已经接到了消息的干部,无不是战战兢兢地,生怕轮到自己单位的时候,被这位年轻的区长再来这么一出。
要知道但凡是担任单位一把手的,大部分都已经人到中年以上的年龄,谁能够在大庭广众之下丢的起这个人啊。
即便是平日工作兢兢业业的李有利,之前的心情都是一种忐忑不安的状态,生怕工作当中哪里不符合叶枫的要求,被当众撕下面子。
此时看到叶枫和钱璐璐的关系如此融洽,大部分的人社局领导心里都松了一口气。
好歹有钱璐璐在场,叶枫大概率会多少给点面子,起码不会做到拂袖而去的程度。
“好了,李局长先将你们的工作叙述一下,让我对于人社部门的工作有一个大概的了解。”
“好的,叶区长!”
拿起早就已经准备好的稿子,李有利就开始了他的汇报。
“我们人社局共有干部职工三百六十二人,除了局机关之外,还有五个下属单位。”
“其中正科级单位有社保所,考试中心,副科级单位有医疗保险中心,就业指导中心,失业保险中心。”
“我们的业务主要有养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险种类,以及创业、就业、监察、工资套改、劳动仲裁五项业务。”
“去年在城镇居民养老推进方面主要做到了以下措施……”
“为了响应国家号召,做好就业工作,实行了创业带动就业,劳动力转移等方式,全面提升了富余劳动力的再就业……”
“去年一年的时间里,共召开了十三次中型规模的招聘会,五次大规模的招聘会……”
“通过档案的专递,毕业季专场的招聘活动,确保了高校毕业生的就业率达到……”
简单、明了、清晰、准确!
这就是在听着李有利的工作汇报的时候,叶枫对于这位老干部的第一印象。
而且叶枫也注意到了,在汇报的过程当中,有些业务方面,李有利竟然不去看稿件,一连串的数字就脱口而出,甚至所汇报出来的内容,比稿子更加详实。
心里对于李有利这个局长的能力感到非常佩服的同时,叶枫也感到有些遗憾,如此一个能力卓越,作风扎实的干部,竟然在他上任之初就要退下去了。
如果要是能够再给他五年的时间,恐怕人社部门的职能,即便没有一个强有力的领导,也会直接由区政府给行政有序化完成。
早在萍水镇的时候,叶枫就考虑过一个非常重要的问题,那就是在国家强力推进法治思想的今天,如何才能让政府的行政权力做到程序化,规范化,最大程度减少对于领导能力的依赖。
毕竟过往人治的阶段当中,一个好的领导,往往能够让一个部门的效率提升、工作能力加强,而一个昏庸的领导,则会让一个部门完全丧失了职能的重要性,甚至为害百姓。
虽然相比于曾经的古代时期,有了很大的提高,但是依然属于人治的范畴。
尤其是一个单位的负责人的能力,往往会对整个机构的运转造成巨大的影响。
而转向集体意志和力量发挥,使得行政能力更偏向于客观角度的法治社会,则要求一切都按照规矩来,尽可能地去除人为的影响。
但是又如何在推进法治的同时,兼顾到一些特殊情况的现象,不做到粗暴的一刀切。
找准这个平衡点,才是叶枫最为头疼的事情。
经历了张梦琴、王亮平和李有利三个风格迥异的部门领导之后,叶枫突然间心中有了一个明悟的想法。
那就是全力推行行政流程法制化的同时,大力提升一线工作人员的工作能力和道德素质。
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